Profil PPSDM
Profil PPSDM

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia

Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif Hidayatullah Jakarta merupakan unit pelaksana teknis yang memiliki peran strategis dalam peningkatan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia di lingkungan universitas. Didirikan sebagai bagian dari komitmen institusi terhadap pengembangan kompetensi dosen, tenaga kependidikan, dan sivitas akademika secara menyeluruh, PPSDM menjadi motor penggerak dalam menciptakan SDM yang unggul, profesional, dan berdaya saing global dengan tetap berlandaskan pada nilai-nilai keislaman dan keilmuan.

PPSDM bertugas menyelenggarakan berbagai program pelatihan, workshop, seminar, serta pengembangan karier yang dirancang sesuai kebutuhan institusional dan perkembangan zaman. Fokus utama PPSDM meliputi pelatihan akademik dan pedagogik, penguatan kapasitas kepemimpinan, manajerial, layanan administrasi, serta pengembangan soft skills yang mendukung kinerja dan produktivitas SDM.

Dengan dukungan tenaga ahli, kolaborasi antar unit, serta pendekatan berbasis kebutuhan (need-based development), PPSDM berupaya menciptakan ekosistem pembelajaran berkelanjutan (lifelong learning) di lingkungan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Di era transformasi digital dan globalisasi pendidikan tinggi, PPSDM juga aktif menginisiasi program-program inovatif yang adaptif terhadap perubahan serta membuka ruang kolaborasi lintas institusi.

Sebagai bagian dari universitas yang mengusung integrasi keilmuan dan keislaman, PPSDM berkomitmen untuk menjadi pusat unggulan dalam pengembangan SDM yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas, etika, dan visi kebangsaan yang kuat.

VISI, MISI, & TUJUAN

“Mewujudkan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Menjadi Perguruan Tinggi Bereputasi Global Dengan Keunggulan Integrasi Ilmu Keislaman, Keindonesiaan, Dan Sains.”

  1. Menyelenggaraka n Pendidikan dan Pengajaran Yang Inovatif dan Kreatif Berbasis Teknologi Informasi dan sesuai Kebutuhan Global;
  2. Menyelenggaraka n Pendidikan Tinggi Berbasis Riset yang Bermutu dan Unggul Untuk Pengembangan Keilmuan, Transformasi Sosial, dan Peningkatan Daya Saing Bangsa;
  3. Menyediakan Akses Pendidikan Tinggi yang Berkualitas bagi Masyarakat secara Berkeadilan;
  4. Menyelenggarakan Pendidikan Tinggi dalam Kultur Organisasi, yang Profesional, Akuntable, Berintegritas dan Enterpreneurial.

  1. Menghasilkan lulusan yang bermutu, berintegritas, inovatif, kompetitif di tingkat nasional dan internasional;
  2. Menghasilkan karya dan penelitian yang inovatif, responsif, dan strategis dalam berbagai bidang yang sesuai dengan tuntutan zaman;
  3. Mewujudkan peningkatan peran sosial perguruan tinggi dalam menyelesaikan persoalan yang berpengaruh pada pemahaman, kesehatan dan kesejahteraan masyarakat indonesia dan luar negeri;
  4. Mewujudkan sistem tata kelola organisasi berbasis digital, ramah lingkungan dan budaya kerja good university governance dan ramah lingkungan.